Unicorn Stories
Wachstum
New Work Beratung
Über Einhörner
Unicorn Universum
Vier Must-Haves für New Work-Workspaces
Reichen Schreibtisch, Stuhl und funktionierendes Internet aus?
Proximity Bias: Herausforderung für New Work und hybride Arbeitsmodelle?
Schlechte Nachrichten für den Hybrid-Trend in der New Work-Welt?
New Work Buzzwords erklärt: Die “Quiet-Trends”
Vom Quiet Quitting zum Quiet Thriving – was hat es mit den New Work-Buzzwords auf sich?
New Work Buzzwords erklärt: “Loud Laborers”
Willkommen zu einer Runde New Work-Buzzword-Bingo.
Bleibegespräche als Schlüssel zur Mitarbeiter*innenbindung in der New Work-Welt
Should I stay, or should I go?
New Work-Welt: Networking für Anfänger*innen und Nicht-Netzwerker*innen
Bitte nicht noch ein Event! Wie Netzwerken in New Work umgedacht werden muss, damit nachhaltige Beziehungen aufgebaut werden.
New Work und Künstliche Intelligenz: Warum KI Dir Deinen Job nicht wegnimmt
Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt. Welche Möglichkeiten und Gefahren entstehen durch den Einsatz von KI für die New Work-Welt?
New Work und Selbstoptimierung: “Toxic Productivity”?
Morgen muss der Wecker um 3:45 Uhr klingeln.
Was wir von Work-Life Expertin Leni Bolt gelernt haben
Ideen, die man sofort umsetzen kann.
Warum Unternehmen sich mehr anstrengen müssen, um gute Mitarbeiter*innen zu finden
Und vier New Work-Ideen, wie dies gelingt.
New Work-Trend: Jobsharing
Ein Konzept, das die Teilzeitarbeit neu erfindet?
HR und New Work: Quiet Hiring
Kein weiterer Tik-Tok-Trend
Du, Oma Renate, was ist eigentlich... #Hands-on-Mentalität
“Hands-on ist demnach der Gegenpart zur blassen Theorie und zur ‘Man sollte mal…’ - Einstellung.”
3 Pros und Contra für die Pro-Contra-Liste
Oder man lässt eine KI entscheiden!
Gender Shift und New Work
Der Zukunftstrend, der die Arbeitswelt verändert.
New Work & New Year: Unicorns Dos and Don'ts für 2023
Was wir mitnehmen und was wir hinter uns lassen
Ikigai : Wofür lohnt es sich, morgens aufzustehen?
Ein japanisches Rezept zum Glücklich sein.
Du, Oma Renate, was ist eigentlich... #Shit-Sandwich?
Machen wir uns mal nichts vor: Es ist nicht immer einfach, Kritik für sich anzunehmen oder gleich zu verstehen.
TikTok-Trend: Quiet Quitting
Work-Life-Balance oder einfach keinen Bock?
Du, Oma Renate, was ist eigentlich... #ToxischeMännlichkeit
Unsere Gesellschaft in all ihrer Vielfalt und Farbenprächtigkeit mit all ihren Facetten muss begreifen, dass diese toxische Männlichkeit einzelne vergiftet, Teile der Gesellschaft vergiftet!
Aufgrund der hohen Nachfrage: 4 Sachen, die Gen Z von Boomern lernen kann.
Altersdiskriminierung ist uncool! Eine Hommage an Boomer.
Du, Oma Renate, was ist eigentlich... #workation
Oma Renates Gedanken zu Workation und inwiefern sie es als Sinnvoll betrachtet.
Ist mein Erfolg nur Zufall und Glück? Das Impostor Syndrom
Ob sich auch Elon Musk manchmal wie ein Hochstapler fühlt?
New Work: Was Boomer von Gen Z lernen können
Mehr als TikTok-Tänze und Cringe!
Digital Nomads - Zuhause ist da, wo der Laptop ist
Ortsunabhängig, zeitlich flexibel und digital: New Work und Digital Nomads passen zusammen wie Topf und Deckel.
Alles über unseren Unicorn New Work Shop mit Eventmanager Roni
Unser Eventmanager Roni führt Euch durch unser New Work Shop am Brunnenviertel
Genderqueer und Arbeitswelt: Schafft New Work alte Muster in der Geschlechterzweiteilung ab?
Warum es wichtig ist, dass wir nicht-binäre Personen aktiv in der Arbeitswelt inkludieren
The Rise of Mitarbeiter*innen-Wellbeing
Mitarbeiter*innen Wellbeing ist viel mehr, als nur die physische Gesundheit.
Durch den Tag mit Nikolaus Röttger von FutureStory
Was ich gelernt habe: Meinen Kalender zu meinem Vorgesetzten zu machen. So kann ich sehr viel besser selbst über meine Zeit bestimmen – und schon im Voraus gut einplanen, wann ich was machen möchte.
Gewaltfreie Kommunikation am New Work-Arbeitsplatz
Man kann nicht nicht kommunizieren.
Kreativität für “Nicht-Kreative”
Ein Guide, um Deine innere Kreativität zu finden.
4 Gründe, warum ein All-Nighter Dein Pitch-Deck nicht rettet
„All Night Long” sollte ein Lionel Richie Song bleiben.
Rent a Horse
Auf dem Rücken der Pferde liegt die Zukunft dieser Erde: - Einen Schritt zurück für die Nachhaltigkeit?
Gender Pay Gap - Fragen, Fakten und Zahlen
Kennt Euren Wert und sprecht mit Euren Vorgesetzten, wenn ihr das Gefühl habt, ihr könntet mehr im Unternehmen erreichen und verdienen!
New Work: Warum der Arbeitsplatz ein Safe Space sein muss
Safe Spaces leben von Offenheit, Respekt und Akzeptanz. Nur so können Räume entstehen, in denen Mitarbeiter*innen sich professionell und persönlich entwickeln können.
Homeoffice mit Kids! Mit Tipps von unseren Unicorn Eltern
Eltern nehmen seit über zwei Jahren Pandemie neue Rollen im Homeoffice an - Caterer, Büroleiterin und persönlicher Assistentin ihrer Mini-Führungskräfte.
Holokratie vs. Hierarchie: Arbeiten ohne Chef*innen? (2/2)
Revolutionärer New Work-Trend oder nicht mehr als eine Vision?
Social-Impact-Unternehmen: Welt retten und dabei reich werden?
Buzzword oder steckt mehr dahinter? Können Social-Impact-Unternehmen das halten, was sie versprechen?
Wie sieht die Immobilienbranche der Zukunft aus?
EXPO Real 2021: Es hat uns große Freude bereitet, in den Austausch mit Innovativen Partner*innen zu gehen und sich gegenseitig inspirieren zu lassen, die Immobilienbranche zukünftig ein Stück besser zu gestalten.
Impact Venture Capital: Wie viel Nachhaltigkeit steckt da drin?
Sind Impact Investments gut für den Geldbeutel und das Gewissen oder verändern sie wirklich etwas?
„Stay positive”: New Work und toxische Positivität
Es ist nicht alles Gold, was glänzt. Was hat es mit toxischer Positivität auf sich?
Ein Guide durch die Bürowelt: Büro, Co-Working, Shared Workspaces, und Hybrid Workspaces
Same same but different.
Hybrides Arbeiten: 5 Fragen an Architekt Ralph Manthey
„Es wird Zeit alte Pfade zu hinterfragen und flexibel auf die unterschiedlichen Vorlieben und Arbeitsweisen innerhalb der Teams zu reagieren!” Hybrides Arbeiten als Zukunft des Arbeitens? Architekt Ralph Manthey teilt seine Gedanken mit uns.
Warum Arbeit (k)einen Purpose braucht.
Was steckt hinter der Purpose Economy und Purpose-Driven Unternehmen?
Büros der Zukunft: Hybrides Arbeiten
Die Homeoffice-Pflicht ist zu Ende. Kehren jetzt alle ins Büro zurück, oder erobert Hybrides Arbeiten die Arbeitswelt?
Biophiles Workspace-Design: Warum Pflanzen die wahren Büroheldinnen sind
Grün, gesund und grandios: Pflanzen machen unseren Arbeitsplatz nicht nur bunter, sondern auch besser.
Digitale Zusammenarbeit: Kostenlose Alternativen, die Euren New Work Alltag bereichern
Gerade in Zeiten digitaler Zusammenarbeit sind Tools nicht mehr wegzudenken. Dabei haben sich sogar viele kostenfreie Alternativen etabliert.
Warum New Work gendergerechte Sprache braucht
Der März ist Womens History Month. Ein Anlass, um beeindruckende Frauen zu feiern und darauf aufmerksam zu machen, wo wir noch hinwollen.
Von Eulen und Lerchen: New Work und flexible Arbeitszeitmodelle
Manche Eulen kann man nicht in eine Lerche verwandeln und manche Lerchen kann man nicht in eine Eule verwandeln. New Work Umgebungen haben dies erkannt und eine Antwort parat: die Gleitzeit.
Design: 5 kostenlose Tools mit denen Ihr teure Software ersetzen könnt
Es muss nicht immer gleich die teure Premium-Version sein. Viele kostenlose Tools machen den New Work Alltag (nicht aber Euren Geldbeutel) leichter.
Agiles Arbeiten – was steckt hinter dem New Work Buzzword?
Was genau ist agiles Arbeiten und welche Ansätze kann Eurer Unternehmen nutzen?
Arbeitsplatz organisieren: Im Homeoffice und im Teambüro
Adieu Arbeitschaos mit unseren 7 Strategien für einen organisierteren Arbeitsplatz.
Besser leben, besser arbeiten: Work-Life-Balance vs. Work-Life-Integration
Work-Life-Balance und Work-Life-Integration im Vergleich und Maßnahmen zur Umsetzung dieser Konzepte in Eurem Unternehmen.
Wie Unternehmen nachhaltiger werden können
8 Möglichkeiten für mehr Nachhaltigkeit in Eurem Unternehmen
New Work im Team: Warum Soft Skills die neuen Hard Skills sind
New Work revolutioniert die Arbeitswelt und macht auch vor HR nicht Halt. Wie können New Work Ansätze im Personalmanagement aussehen?
10 Merkmale von New Work
Eine Einführung in New Work: wie viel New Work steckt (schon) in Deiner Arbeit?
Die Zukunft der Arbeit ist jetzt (Teil 2)
Die Zukunft der Arbeit ist digital. Wie müssen wir Arbeit weiterdenken, um neuen Herausforderungen und Ansprüchen gerecht zu werden?
Die Zukunft der Arbeit ist jetzt (Teil 1)
Wie verändert COVID-19 unsere Arbeit? Wie sehen New Work Konzepte aus? Wie arbeiten wir in Zukunft?
Shared Workspaces: Der wahre Wert von Flexibilität
New Work steht voll und ganz im Zeichen von Flexibilität. Shared Workspaces bieten diese und lohnen sich aus vielen Gründen für Dein Team.